敬業(yè)的人最受尊敬
?——-記財務部劉志紅大姐
一個人只要敬業(yè),即使她的崗位很普通,最終也會受到人們的尊敬;如果一個人身居高位,但每天不司其職,蒙混度日,不團結友愛,就算他的崗位再高貴,也終有一天會被人們唾棄。
所幸,我們財務部就有一位十分敬業(yè)的人,成本會計—劉志紅。也許很多人都會說:“我也很敬業(yè)的啊!”,“我每天都按時上下班啊!”,但是,敬業(yè)不是掛在口頭上的,而是要落實到點滴,落實到行動上來,我們劉姐就用實際行動告訴了我們什么是敬業(yè)精神。
她每天總是提前上班,抹桌子、拖地、燒水、把辦公室整理的干干凈;她事無巨細,只要是財務部的工作,她都積極主動的去參與,自己本職工作更是熟練于心,料號ID倒背如流,生產(chǎn)工藝了如指掌,工作從沒出過大的差錯;每月盤點,她一定要對存貨逐筆核對,天熱的時候,倉庫呆兩分鐘就是悶出一身汗來,可她一呆就是一天,甚至中午吃了飯就馬上加班核盤;出完報表后,她就馬上自查上個月的每一筆憑證,并積極探討;碰到新同事來時,她主動介紹業(yè)務情況,找到公司規(guī)章制度來讓新同事學習;對集團內(nèi)外的人員的到訪,她也是積極主動配合領導工作;她向來對工作都是靠自己努力開拓,從沒聽過她對自己的環(huán)境和命運抱怨,從沒見過她推卸自己工作中的責任,有她在,就好像有了定海神針,這一切,都源于她的對工作的全身心投入的精神。
與劉姐相處半年多來,我對這位同事肅然起敬,也學到了很多東西,我明白了真正取得成就的不僅僅是知識和機遇,更重要的還是我們對自己工作的態(tài)度,不管你現(xiàn)在的工作是不是令你滿意,而始終要以一種真正的敬業(yè)精神去對待每一項具體工作。 她總是說:“一個人要先做人,后做事。”,遇事計較名利得失,工作投機走捷徑,干活掂重揀輕,這樣你人做不到位,事也最終做不好。公司就是大家為一個共同目的而組織起來的社會團體,身為公司成員就要以公司的目標為目標,以自己的崗位為神圣天職,盡職盡責,盡心盡力。
我相信,我們?nèi)屎蜑橛袆⒔氵@樣的員工而自豪;我也相信,我們?nèi)屎瓦€有很多這樣的敬業(yè)的好職工;所以,我更相信,因為有劉姐這樣的愛崗敬業(yè)的好員工,我們的仁和明天一定會更好,我們的仁和夢一定會如期實現(xiàn)。