團隊就像人一樣，應該不斷的進步和成長，就是一個生命體；團隊進步的基本條件是能持續的學習、反思、溝通，有接受批評和自我批評的文化，這是團隊成熟和信心的表現；能學習、能反思的團隊表現對大目標的深刻理解和執著，也表現對實現目標的過程和堅韌，特別是有對過程中遇到的困難和挫折的應對能力和奮斗精神，在這樣的團隊中溝通的速度快，成本低、信任多、抱怨少，團隊成員想到的、說到的、聽到的、做到的、都有高度統一。
　　我們要認真學習和深入貫徹楊總2018年上半年井岡山工作總結交流會講話精神，不斷的提高自身的能力，不斷的完善自己，才能跟上企業發展的步伐，更好的為企業服務；充分發揮團隊的力量，個人思想要與部門同心，部門要與公司同心，公司要與集團同心，只有大家齊心協力和共同努力，百年仁和夢一定能夠實現！