為滿足公司生產及團隊優化需求，抓住當前的招聘黃金周時間，在公司總經理高度重視和各部門緊密配合下，公司人事行政部努力開拓招聘渠道，多舉措擴大招聘范圍，春節期間深入到樟樹市各鄉鎮進行現場招聘。

2022年2月13日一大早，塑膠公司生產副總和人事行政部負責人冒著嚴寒，自駕車來到永泰鎮農貿市場，參加永泰鎮企業人才新春招聘會和殘聯就業援助招聘會。上午8點到11點是人流量較大、人員較集中的時候，招聘專員將早已準備好的招聘海報、招聘信息宣傳資料等物品擺放好，熱情、耐心、詳細的向求職人員講解公司的福利待遇、工作環境、作業時間等情況，使求職者對公司有了更深層次的了解；大家兵分兩路，到永泰鎮鎮上人員較為密集的地方發放了宣傳資料200多份，張貼了招聘海報，為公司招工做宣傳，擴大了公司知名度、增加了關注量，通過與求職人員面對面的交流，此次鄉鎮招聘收效良好。

據悉，藥用塑膠公司年前就強化以工招工的措施，調整了內部員工推薦獎勵標準，充分挖掘團隊協力潛能；速印了1000多份招聘信息，分發給各級員工帶到各自區域散發宣傳；將公司招聘信息制作到市人才招聘信息手冊中，更新了公司大門口的宣傳牌，優化班組結構，在抖音和微信平臺等現代媒體發布了招聘信息，鼓勵員工做好宣傳，推薦人員，也取得了一定效果。